創業過的人無法回歸職場？

在職場上我們會遇到各式各樣的人，有些能力好的人不光在公司裡能夠很輕鬆的做好自己本職的工作，同時當發現公司這座小廟容不下他之後，就會想辦法去創造屬於自己的事業，再後來當他們真正進行了實踐以後，才發現其實創業並不像想像的那樣，激情過去後創業失敗的人又會重新回到職場上來尋找工作。

還有的人由於以前已經在職場上工作了很多年，他們對當前所從事的行業已經是非常熟悉了，甚至有的人還從基層一步一步的走上了管理職位，但是後來也都選擇了創業這條路，按照我們常人的思維來講，以上這兩種人絕對是職場中的精英，對公司來說一直要找的人不就是這樣的嗎？

 

父母不支持怎麼辦？

我有個同事離職想去創業時，他的母親堅決反對，甚至還動員家族裡的其它親戚給他做思想教育，但是幾年後那次創業經驗為他帶來了十分明顯的改變和進步，這一點他的父母和家人都看在眼裡，因此當時母親和親戚反對的聲音早就消失了，平安健康對於他們來說才是最重要的，父母的支持對於創業者來說真的非常重要，如果這個連父母都不支持你又該如何說服別人? 所以如果創業得不到父母支持怎麼辦?

很多人在選擇創業的時候，往往都得不到家人的支持，因為做父母的沒有哪一個不是為了孩子好，創業有風險並沒有想像的那麼風光，父母更願意自己的孩子有一份穩定的工作和收入，所以要嘗試去溝通畢竟父母是這個世界對你最知根知底的人，當走上創業的道路後，會發現還有很多棘手的問題遠比「沒有父母的支持」要來的麻煩多了。

 

想嘗試又怕失敗，怎麼克服心理障礙？

比害怕失敗可怕的是本身還沒有做好創業的準備，因為沒有任何經驗，但又迫於年齡壓力想改變自己的人生，簡單來說就是選擇去創業不是自己心甘情願的，而是為了生存心態上是被動的，或沒有多少可以重來的資本，導致思想上的保守，害怕失敗不敢折騰，一旦摔倒就爬不起來。

害怕失敗是所有創業者的必修課，沒有一個正確認識失敗的觀念，做什麼事都容易畏首畏尾思想保守沒有創新力，所以一個沒有做好失敗心態的創業者未必就一定能成功。

所以想創業就要樹立一個正確看待成功與失敗的價值觀，失敗並不可怕，可怕的是受不了打擊就變得頹廢不能自拔迷失自我，失敗一定是每個創業者必需都要做好的最壞打算，失敗只是人處在某個階段里的一種人生經歷，不能代表人生的全部。

正常人追求的是舒適生活、不承擔壓力、自由、輕鬆、可以逃避，也許這一輩子碌碌無為，發牢騷發到死但沒有那麼辛苦也不需要燒腦，而創業則要挑戰自己的極限面對許多的未知，更關鍵的是還要面對極低的成功率，在這條孤獨的路上能在心靈上陪伴的也只有自己了。

 

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